Alternance

Chef de Projet Digital H/F

Posté il y a 2 mois
Paris - 75
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Description de l'offre

EIMParis recherche …

Située à Paris, l’EIMParis est une école supérieure de Bac +2 à Bac +8 autour des fonctions managériales des entreprises : commerce, entrepreneuriat, marketing, communication, comptabilité et ressources humaines. Tous nos programmes de formation, que ce soit les Bac +2, les bachelors et les mastères délivrent des diplômes reconnus par l’Etat (RNCP).

La mission de notre Business School est de former les managers de demain, compétents et visionnaires sur le monde global et digitalisé qui nous entoure. Des managers capables d’entreprendre, d’innover et de déployer efficacement des stratégies orientées business.

Notre objectif ? Que nos étudiants deviennent des acteurs éclairés qui impacteront les entreprises, les organisations et la société en général.

Les 10 raisons de choisir l’EIMParis :
– Des sessions de coaching intensif sur CV, lettres de motivation et entretiens d’embauche pour faire la différence.
– Des job dating organisés chaque mois pour décrocher alternance ou stage.
– Un campus parisien alliant espaces collaboratifs et technologies intelligentes.
– Des programmes de formation actualisés chaque année, délivrés par des experts du domaine.
– Des projets Business Games pour devenir un visionnaire et un leader.
– Des outils digital learning pour apprendre partout, tout le temps.
– Des certifications métiers pour vous démarquer.
– Des échanges avec des universités à l’étranger.
– Un suivi étudiants-tuteur de proximité.
– Un puissant réseau d’alumnis pour partager conseils, offres d’emploi et événements.

EIMP recherche pour l’une de ses entreprises partenaires, un chef de projet digital H/F en alternance.

Sous la direction d’un chef de projet expérimenté, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
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Suivre / Rapporter et assurer la bonne rentabilité des projets
– Animer et rapporter des réunions de cadrage hebdomadaire.
– Définir et suivre les plannings en accord avec les équipes techniques.
– Gérer les relations clients de l’entreprise (suivi des projets).
– Mettre en place l’environnement de travail des équipes projets.
– Remonter les incidents ou dysfonctionnement et assurer leurs corrections en collaboration avec l’équipe technique.
– Former le client sur les solutions mises en oeuvre.

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