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Stagiaire – Mise en Place d’un Dispositif d’Écoute Mensuel des Salariés et des Managers H/F

Posté il y a 2 mois
Arcueil - 94
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Description de l'offre

Orange recherche …

Le domaine de l’informatique est en changement permanent : nouvelles méthodes de travail, modification des espaces de travail, priorisation des projets informatiques…
Les RH, avec les managers, ont la responsabilité de s’assurer du bien-être des salariés, dans cet environnement changeant. Les sondages et outils d’écoute salariés sont nombreux. Une vision consolidée mensuelle des résultats de ces sondages aiderait à une priorisation des actions à mener pour le bien-être des salariés et une expérience salarié réussie.

Conception et mise en oeuvre d’une écoute mensuelle salariés et managers, s’appuyant sur les dispositifs déjà existants.
Faire un état des lieux des dispositifs déjà en place et les comprendre,
Concevoir, avec le comité de direction RH, des maquettes des éléments consolidés pertinents de ces dispositifs d’écoute (tableau de bord de l’écoute salariés),
Proposer un processus d’élaboration récurrente de ce tableau de bord.

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