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Stagiaire RH H/F

Posté il y a 1 mois
Lormont - 33
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Description de l'offre

Profil Emploi recherche …

PROFIL EMPLOI, incubateur de compétences
Créée en 2005, PROFIL EMPLOI, agence d’emploi propose des solutions d’emploi : CDI – CDD – Intérim et accompagne ses clients entreprises dans leur croissance ainsi que ses candidats dans leur développement de carrière.
Pour nous, « incubateur de compétences » signifie, qu’au-delà de vos qualifications et diplômes, nous attachons une importance toute particulière dans votre volonté de progresser, de vous réorienter, d’évoluer tant professionnellement que géographiquement.
Etape après étape, PROFIL EMPLOI vous accompagne et vous aide à construire votre carrière professionnelle.

PROFIL EMPLOI : 3 agences – 4 domaines d’expertise
Les agences bordelaises de Mérignac & Lormont et celle de Biarritz interviennent sur 4 secteurs d’activité :
– Logistique / transport.
– Industrie.
– Agroalimentaire.
– Tertiaire (Banque assurance, relation client, commerce).

PROFIL EMPLOI : ses valeurs ajoutées
Nos équipes de collaborateurs(trices), issus d’un parcours en entreprise, experts dans les domaines d’activité :
– Assurent une proximité à la fois opérationnelle et décisionnelle tant auprès des entreprises utilisatrices que des candidats ou salariés intérimaires.
– Restent en contact permanent grâce à leurs outils digitaux (sites, mails, réseaux sociaux, sms, espaces dédiés…).
– Identifient, reçoivent en entretien individuel sur rendez-vous 100 % des candidats mis à l’emploi, évaluent, forment, accompagnent les savoirs faire (talents).
– Vous accueillent, du lundi au vendredi, sur un large créneau horaire de 8h00 à 18h00.

PROFIL EMPLOI : des données chiffrées
– 2000 missions actives chaque année.
– 10 000 heures de formation dispensée.
– 3 établissements.

PROFIL EMPLOI RECHERCHE POUR SES EQUIPES et propose une offre de STAGE POUR DES MISSIONS D’ASSISTANT AU CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F.

Dans le cadre de votre parcours professionnel, vous recherchez une expérience terrain dynamique, variée, polyvalente ? Vous la trouverez et la vivrez au travers des missions RH confiées et centrées sur la gestion des compétences :
– Mission de sourcing :.

– Qualifier des candidats(es).
– Participer aux entretiens de sélection.
– Mission opérationnelle :.
– Gérer sur nos outils informatiques la traçabilité des compétences identifiées.
– Participer à la délégation des compétences.
– Gérer les appels entrants des candidats.
– Confirmer aux intérimaires leurs missions, leurs prolongations tout en rappelant les règles de sécurité et le cadre légal de travail.

Vous êtes …

Profil talentueux recherché :
– Formation Bac +2 ayant idéalement une première expérience en RH.
– Aisance téléphonique et excellent relationnel.
– Réactivité, rigueur, organisation.